Feliz Dia dos Namorados

Neste dia dos namorados, faço aqui uma singela homenagem àquela que me aguenta há quase 8 anos.
Feliz Dia dos Namorados, meu amor.
E feliz dia dos namorados a todos os corações apaixonados.

Sobre a Inveja

Inveja, s.f., do Lat. invidia, misto de pena e de raiva; sentimento de desgosto pela prosperidade ou alegria de outrem; desejo de possuir aquilo que os outros possuem; ciúme; emulação, cobiça.

O sentimento de inveja é um dos mais comuns do ser humano. Embora poucos admitam, todos nós somos invejosos por natureza.
Isto acontece porque não nos contentamos em ser nós mesmos e sempre estamos mirando algum exemplo a ser seguido.

Vamos citar dois exemplos:

• Uma pessoa quer ser gerente. Ela vê no seu atual gerente todas as boas qualidades que ele tem: espírito de liderança, experiência, atenção com seus subordinados, entre outras características. A pessoa luta, tenta superar seus defeitos e tenta adquirir as mesmas qualidades que o seu gerente para que, caso um dia a vaga de gerente esteja disponível, esta pessoa possa ser uma das candidatas à vaga.
• Uma pessoa quer ser gerente. Ao invés de ver as qualidades do seu atual gerente, ela tenta desmoralizar o atual enfatizando os defeitos dele e enaltecendo as suas próprias qualidades contra estes defeitos. Ao invés de estudar para ser um bom gerente, ela tenta conseguir o cargo tentando fazer com que a pessoa que assumiu seja demitida ou desqualificada da função.

Na minha opinião, os dois casos podem ser enquadrados como inveja, mas em contextos diferentes.
O primeiro exemplo utiliza a definição "desejo de possuir aquilo que os outros possuem", mas faz isto de uma forma que faça por merecer (trabalhando, lutando para conseguir), de uma maneira ética.
Já o segundo utiliza a definição "sentimento de desgosto pela prosperidade ou alegria de outrem", onde faz de tudo para conseguir o que o outro tem, inclusive de uma maneira não-ética.

Acho que todos devem ser invejosos, mas temos de ter discernimento para termos a "inveja boa" ao invés da "inveja ruim". Devemos lutar para sermos iguais ao exemplo que devemos seguir, tentando conseguir a capacitação necessária para chegar aos objetivos traçados.

Elogie

Quer fazer o dia de uma pessoa mais feliz: Elogie!
Uma simples frase de elogio faz com que as pessoas se sintam mais felizes e realizadas pelo resto de um dia.
Não precisa muito, basta algo como:

• Parabéns!
• Ficou bom o teu trabalho!
• Isto prova a tua importância na equipe

Coisas simples que vão fazer o outro se sentir mais motivado e a tu serás visto como uma pessoa que se importa com os outros.

Sobre o tempo

Este ano completarei 9 anos na empresa onde trabalho.
A partir daí, faço um cálculo onde presumo:

• que durmo 8 horas por dia (o que dificilmente é verdade);
  
• que fico 11 horas por dia na empresa;
• que as demais horas são para atividades diversas (incluindo estudos, tempo com a família, jogos do Grêmio, etc.)
• que tirei 20 dias de férias por ano
• que em 104 dias por ano não trabalho (fins-de-semana e feriados)
  

Logo, em porcentagem do tempo nestes 9 anos, teria:

• 32% trabalhando
• 34% dormindo
• 34% para outras atividades

Arredondando, 1/3 para cada uma das atividades.

Nada como um post altamente deprimente para uma terça-feira!

Qual é o feminino de pangaré

Em uma discussão bem filosófica aqui na empresa, surgiu uma dúvida intrigante: "Qual é o Feminino de Pangaré"?
Formos perguntar para o Google, mas nem ele sabia qual era!
Logo, perguntei para um colega meu que cria cavalos, que me explicou o seguinte:

Não existe feminino para Pangaré. Na realidade, Pangaré é uma denominação para uma raça de cavalo, com pelagem mais clara e focinho esbranquiçado. Ou seja, é o mesmo que dizer qual é o feminino de manga-larga!

Assim, o feminino de um "cavalo pangaré é "égua pangaré.

Nada como um POST de cultura inútil para uma quinta-feira!

I-Phone para crianças

Compramos 2 I-Phones aqui na empresa para podermos fazer testes com aplicações e, neste fim-de-semana, levei para casa para testar e verificar como funciona.
Não vou falar das qualidades dele. É um aparelho simplesmente fantástico! Mais que um celular, menos que um computador, mas muito bom!
Mas resolvi fazer uma experiência e deixar a minha filha mais velha (de 4 anos) mexer nele. Larguei o I-Phone na mão dela sem explicar nada (apenas que não era para deixar cair no chão porque não era do papai) e disse: "mexe"!
Depois de um tempinho, ela já tinha descoberto como tirar fotos, como ver as fotos, descobriu o aplicativo de notas, escreveu o nome dela e estava ensinando a mãe dela de como usar o aparelho!
Foi o típico exemplo de como os mais novos lidam com aparelhos que nós, adultos, ainda demoramos um pouco para entender!

Transmissões de Futebol em FM

Gostaria de saber por que cargas d'água as rádios que transmitem jogos de futebol no Rio Grande do Sul não o fazem em FM, apenas em AM.
Gosto muito de ouvir a narração da Rádio Gaúcha, mas ultimamente tenho pensado que eles deveriam fazer esta narração em FM. Meus motivos são:

• Não tenho um aparelho de rádio AM bom.
• Quando vou ao estádio, tenho de levar um rádio de pilha paraguaio
• Hoje qualquer aparelho celular ou MP3 Player possui um rádio FM (melhor e mais discreto)
  

Se houvesse narração do jogo via FM, poderia simplesmente levar o celular no bolso e ouvir o jogo sem problemas. Não precisaria levar mais um aparelho apenas para isto.
Acho que é uma oportunidade ainda inexplorada para as empresas de rádio gaúchas. A primeira que fizer isto vai sair na frente da concorrência e pode pegar um mercado novo e em expansão.

Feliz 2008

Desejo a todos um 2008 de muitas realizações e sucessos.











Copyrigth das imagens: http://mudeomundo.com.br/cartoes-de-natal-e-ano-novo-2008/

Fazer as funcionárias trabalharem apenas de lingerie

Para comemorar recorde de vendas, a fabricante de lingerie Audrey Underwear, de Taiwan, pediu a suas 500 funcionárias mulheres que fossem trabalhar usando apenas a roupa de baixo. Mais de 90% atenderam. A empresa decidiu repetir a ideia uma vez por mês, diz a Trendhunter Magazine. (do Blue Bus)





Em empresas de Informática, na maior parte dos casos, possivelmente causaria frustração! :-D

Dez dicas para a festa de confraternização da empresa

Em época de festas de fim-de-ano, muitas empresas costumam fazer suas confraternizações.
Assim, seguem 10 dicas de como tratar estas festas de empresas:

1) Não vá

2) Resolveu encarar? Lembre-se: você tem todo o direito de enfiar os dois pés na jaca, beber até virar uma bailarina russa e vomitar aos litros. Mas, na frente do seu chefe e do dono da empresa, não pega bem.

3) Você não vai conquistar a estagiária ensopado de suor, pendurado no lustre e mostrando a bunda.

4) Com 'mé' de graça, a bebedeira não tem limite. Mas seu fígado tem.

5) Não tente se vingar do big boss nesse momento de confraternização - dando uma rasteira no sujeito enquanto ele dança enlouquecido na pista, por exemplo. Sempre há testemunhas.

6) O mesmo vale para quem se aproveita da ausência do cônjuge e resolve mudar de cardápio: isso nunca ficará apenas entre vocês dois, três, quatro...

7) Não é todo mundo que bebe. E são os sóbrios que contarão para a empresa inteira os micos que você pagou - principalmente aqueles dos quais você não se lembra mais e, por isso, não pode contestá-los.

8) Não encha a cara só para ter coragem de encarar a pista. Seus neurônios mergulhados em álcool e embalados pelo 'tutsi-tutsi' não te transformarão num Fred Astaire, mas no próprio Exu Caveira.

9) Não se iluda: você não vai ganhar uma promoção oferecendo seu ombro para o chefe vomitar em cima.

10) Se você não perde uma festa da firma, se prepara o ano inteiro para ir - compra roupa nova, ensaia passinhos - e não entende quem foge do evento como o Renan do Senado, é bom reavaliar o seu conceito de lazer.
Ou procurar tratamento.

Navio M/S Explorer afunda na Antártica

Muito estranha esta notícia.

Um navio, chamado M/S Explorer afundou ontem na Antártica (detalhes aqui).

Isto deve ser um viral de Linux, pois um navio chamado MS Explorer (Microsoft Explorer) afundou na terra dos Pingüins (mascote do Linux).

Post completamente Nerd e inútil!

A Greve dos Roteiristas Norte-Americanos

Existem várias pessoas que, como eu, gostam de ver as séries produzidas pelas televisões norte-americanas. Entretanto, a greve dos roteiristas pode provocar um "caos" televisivo que, se perdurar por mais algum tempo, irá me obrigar a ficar vendo "A Grande Família" ou reprises ao invés de assistir House M.D. ou Lost.

Estava pensando que os roteiristas eram pessoas que apenas queriam mais dinheiro por coisa pouca mas, após ler a entrevista que Damon Lindelof (co-criador e roteirista-chefe de Lost) deu para o New York Times, começo a ver esta greve de outro modo. Ainda fico indignado por não poder ver episódios novos, mas posso entender um pouco melhor a situação.

Seguem as palavras de Lindelof:


Eu devia ter me dado conta disso quatro anos atrás quando comprei meu primeiro TiVo, mas a negação é sempre o primeira fase do luto. Eu simplesmente não podia reconhecer que essa maravilhosa invenção anunciava o início do fim.

TiVo armazena seus filmes e séries em um hd (como de um pc), permitindo que você assista o episódio do “The Daily Show” da noite anterior tão facilmente quanto você abre documentos no seu laptop. Na verdade, uma vez que você tenha baixado transmissão original - perdão, eu quero dizer ‘gravado’ - pode vê-lo no seu momento de lazer. Na manhã seguinte. No próximo ano. Quando bem quiser. Para que agora? Você é dono desse episódio. E o melhor de tudo, você o tem de graça.

A televisão sempre foi gratuita. Claro, se você quiser ver todos os jogos da NFL (Liga de Futebol americano) em alta definição, terá que pagar, mas as redes de tv ainda oferecem sua programação totalmente de graça. transmissão redes continuam a oferecer os seus horários para todo absolutamente nada. O único porém, é claro, é a obrigatoriedade de ter que assistir comerciais. Economicamente é uma troca justa. As emissoras gastam para fazer as séries, as oferecem ao público, e recuperam o investimento através das propagandas. O que infelizmente nos traz a coisa mais maavilhosa que o TiVo faz: ele permite que você ignore os comerciais que mantém todo sistema funcionando.

Vinte porcento dos lares americanos já possuem esses aparelhos que armazenam filmes e séries de tv indefinidamente e permitem que você ignore os comerciais. Esses aparelhos provavelmente vão proliferar em uma escala significante em breve, e quase todo mundo terá um. Eles também vão ficar menores, e a tela retangular na sua sala não será realmente televisão, será um computador. E o que trará tudo aquilo que você assiste? Não será o cabo de tv; será a internet.

Isso provavelmente pode parecer empolgante para quem gosta de tv, mas se você está envolvido na produção dessas séries, não é nada mais que aterrorizante. Deve ter sido assim que os artistas de palco sentiram-se na primeira vez que viram um filme mudo; sentados ali dando conta que eles acabavam de se tornar extintos: afinal, quem iria querer ver um espetáculo de sapateado quando poderia ver Harold Lloyd dependurado em um relógio a 15 metros de altura?

Mudanças sempre provocam medo, mas eu já acreditei que a morte da nossa amada televisão uniria todos aqueles afetados, os talentos e estúdios, criadores e afins. Estamos todos com medo e deveríamos sentí-lo juntos. No entanto estamos profundamente divididos.

O sindicato dos roteiristas americanos - WGA na sigla em inglês- e do qual orgulhosamente faço parte entrou em greve. Passei a semana passada em picket do lado de fora dos estúdios Walt Disney, meu empregador, cantando slogans e caminhando lentamente pela calçada.

A motivação para essa ação drástica - e uma greve é drástica, uma verdade que venho conhecendo ainda mais a cada dia que passa - é o desejo do sindicato em receber uma porção derivada da renda gerada pela internet. Isso não é novidade: a mais de 50 anos os roteiristas tem direito a receber uma pequena parcela dos lucros dos estúdios gerados pela reexibição de nossos filmes ou séries; quando algo que criamos é produzido ou vendido em dvd, recebemos royalties. Os estúdios porém, recusam-se a aplicar a mesma regra para a internet.
Minha série, Lost, já foi exibida centenas de milhões de vezes desde a disponibilização no site da ABC. Os downaloads exigem que o espectador assista uma propaganda, da qual a emissora recebe alguma coisa. Quem escreveu os episódios não ganha nada. Também somos um sucesso no iTunes (onde os episódios de séries são vendidos a $1,99 cada). E de novo, não recebemos nada.

Se a greve durar mais que três meses, uma temporada inteira da tv vai terminar em dezembro. Não teremos dramas, comédias, ou Daily Show. A greve também vai impedir que qualquer piloto seja gravado, portanto mesmo que a greve chegue ao fim até lá, você não verá nenhuma série nova até janeiro de 2009. Tanto o sindicato e os estúdios concordam em um ponto: a situação seria brutal.

Eu provavelmente serei arrastado pelas ruas e queimado vivo se os fãs tiverem que esperar mais um ano pela volta de Lost. E quem poderia criticá-los? A opinião pública pode estar ao noso lado agora, mas depois que a audiência tiver passado um mês ou mais assistindo “America’s Next Hottest Cop” e “Celebrity Eating Context”, tenho poucas dúvidas de que a corrente vai se virar contra nós. O que me leva à segunda fase do luto: raiva.

Estou furioso porque sou acusado de ser ganancioso pelos estúdios que estão sendo gananciosos. Estou bravo porque minha ambição é justa e razoável: se dinheiro é ganho com o meu produto através da internet, então tenho direito a uma parcela. A ambição dos estúdios, por outro lado, esconde-se atrás do cinismo, de declarações de que não ganham nada na internet, de que a exibição online é puramente “promocional”. É mesmo?

Sobretudo, estou furioso por não estar trabalhando. E não trabalhar significa não ser pago. Meu salário semanal é consideravelmente maior do que a pequena porcentagem dos ganhos da internet que estamos tentando obter nessa negociação e se eu ficar no picket por apenas três meses, jamais vou recuperar essas perdas, independente do acordo que for feito.
Mas estou disposto a aguentar firme para um tempo maior que três meses porque essa é uma luta pela sobrevivência de uma geração futura de roteiristas, cujo trabalho não será televisionado, mas sim distribuído através de um chip.

As coisas ficaram feias e as linhas de comunicação se perderam completamente entre o sindicato e os estúdios. Talvez ainda não seja tarde demais, já que ambos os lados da disputa tem uma coisa em comum: nosso luto por como as coisas costumavam ser. Em vez de brigarmos uns com os outros, talvez devessemos nos mover em prol da tv.

Porque a terceira fase do luto é a barganha.

E precisamos baganhar, porque quando a televisão finalmente desaparecer, ainda existirá entretenimento; ainda teremos séries e filmes, bem ali na tela da sala. E tal qual os donos dos teatros de vaudeville que se reergueram, os estúdios vão descobrir formas de ganhar rios de dinheiro do que quer que seja exibido na tela.

E nós ainda estaremos escrevendo cada palavra.

Última vez que fizeste uma coisa pela primeira vez

Olhei há pouco no Blue Bus uma notícia sobre uma propaganda da Fly Emirates (olhe a propaganda abaixo) que faz a seguinte pergunta: "Quando foi a última vez que você fez uma coisa pela primeira vez?"
Uma pergunta que faz refletirmos o quanto estamos dispostos a fazer coisas novas.
Pensando um pouco, notei que a última coisa que fiz pela primeira vez foi no início do mês, quando fui ao Templo Budista de Três Coroas. Pelo que pensei, todas as coisas que fiz após isto foram coisas que já tinha feito antes.
E você? Quando foi a última vez que fizeste uma coisa pela primeira vez?

Ser pai é um exercício de humildade

O David Coimbra, editor de esportes de Zero Hora, publicou a coluna abaixo no caderno "Meu Filho". Achei interessante e reproduzo abaixo para os pais de primeira viagem:

Dias atrás, o Bernardo estava no meu colo e, olhando nos meus olhos, sorriu o primeiro sorriso da vida dele. Eu bobo:
- Aaaah, ele sorriu para mim...
Mas aí veio um gaiato e me disse que aquilo não era sorriso coisa nenhuma, que nenê com poucos dias não sorri, que era só uma contração facial. Um esgar. Um ricto.
Fiquei um pouco decepcionado. Estava tão contente por achar que o tinha deixado alegre...
Depois comentei com uma amiga que o Bernardo presta a maior atenção quando falo e que, muitas vezes, ele até para de chorar.
- Não é legal? - observei, todo orgulhoso.
Ela riu de desdém.
- Não é nada disso - falou - É que a voz masculina, qualquer voz masculina, por ser mais grave e mais baixa, acalma os nenês.
Mais uma desilusão. Não foi a última. Quando contei a alguém que o Bernardo me olhava com muita atenção, este alguém rebateu:
- Com esta idade, o nenê nem te enxerga. Ele vê só até uma distância de uns 20 centímetros, no máximo.
Exclamei o seguinte, o peito dolorido de revolta:
- Com mil wolfrembaers!
Finalmente, já meio acanhado, disse aqui na redação que o Bernardo se acalma muito no meu colo. Apertei-o junto ao peito e ele fica calminho e pára de chorar. Foi o que bastou para outra sacripanta me falar que não é nada disto, não é do colo do pai que ele gosta: é que, ao pressioná-lo de encontro a mim, a barriga dele fica quentinha e, se ele está com uma eventual cólica, a dor passa.
Em resumo: meu filho não sorri para mim, não me reconhece, não me vê, não sabe que sou eu quem está falando e, para ele, não faz a menor diferença estar no meu colo ou no do Wianey Carlet.
É isso. Ser pai é um exercício de humildade.

Mamíferos Parmalat

Eu trabalhava na Parmalat, em 1997, quando eles criaram o que considero uma das melhores campanhas de marketing já realizadas no país.
Todo mundo sabia a música ("O elefante é fã de Parmalat") e, quando lançaram os bichinhos de pelúcia, era uma correria nos supermercados e notei o quanto era difícil realizar a reposição do estoque. Isto que, para conseguir um bichinho, eram 20 códigos de barras mais 9 reais (mas posso estar enganado no preço).
Lembro que consegui a coleção completa (21 bichinhos de pelúcia), que infelizmente foi roubada em um assalto na minha casa.
Falo disto porque li hoje no Blue Bus que a Parmalat irá lançar uma campanha com os mesmos atores da campanha anterior, mas agora já com 15, 16 anos. Ainda não vi a campanha, mas garanto que pode dar um fôlego à companhia que, há alguns anos atrás foi alvo de vários escândalos.
Para relembrar, segue o vídeo da campanha e a letra da música, para relembrar.

Mandamentos do Marketing Pessoal

Apesar de não ser o maior fã de textos deste tipo, achei este muito interessante. Ele cita os dez mandamentos do marketing pessoal, De acordo com Max Gehringer (consultor de carreira), .

1º - Liderança

Algumas pessoas têm uma habilidade muito maior de influenciar as outras. "O João está sempre preocupado se a gente precisa de alguma coisa", comenta a caixa Laísa. "Ele socorre a gente", diz a caixa Ester. O João é um formador de opinião, e a empresa percebe isso rapidamente.

2º - Confiança

Quando eu pergunto "Quanto foi o jogo?", eu imediatamente olho para uma pessoa. Eu não falo assim: "quanto foi?", olhando ao redor. Essa é a pessoa em que nós confiamos.

3º - Visão

É alguém entender o que está fazendo e por que está fazendo, e sugerir pequenas mudanças para melhorar o próprio trabalho ou o trabalho dos colegas. Do que nós estamos falando? Pequenas idéias, uma por dia, de R$ 3. Muita gente fica esperando muito para ter uma grande idéia na vida de R$ 200 milhões e perde a oportunidade de ter a pequena idéia de todo dia.

4º - Espírito de equipe

É oferecer ajuda aos colegas, mesmo sem ser solicitado. De coração aberto, quantas pessoas realmente fazem isso?

5º - Maturidade

É saber solucionar conflitos sem provocar mais conflitos. "Ele prefere conversar e não resolver em discussão", diz o repositor de loja William Matias. "Um ajudando o outro é que a gente vai ser uma equipe melhor", acredita o repositor de loja Antônio Raimundo Nascimento.

6º - Integridade

É fazer o seu trabalho sem prejudicar ninguém. Não ser excessivamente ambicioso e atropelar quem aparece pela frente. Pesquisa instantânea de opinião: quem nunca foi prejudicado na carreira? Quem tem vontade de prejudicar alguém? Qual das duas perguntas que eu fiz mostra falta de integridade? A segunda? Se eu tiver o desejo, assim, de me vingar, isso mostra a minha falta de integridade? Não. O desejo não mostra. É por isso que nós temos sentimentos, nós temos emoções e, muitas vezes, no trabalho, nós temos que guardar isso para a gente mesmo. Eu, sinceramente, tenho vontade atropelar um monte de gente, mas eu não vou fazer isso.

7º - Visibilidade

Ser o primeiro a levantar a mão quando o chefe precisa de um voluntário para uma tarefa. O que eu me lembro nos últimos 25 anos da minha vida corporativa, todo mundo que levantou a mão quando eu pedi um voluntário, hoje, ou é gerente, ou é diretor, ou é presidente de empresa. Impressionante.

8º - Empatia

É saber elogiar o trabalho de um colega e reconhecer o mérito dos outros. "Foi o Emerson. Isso foi ontem ainda. Ele montou lá na frente da loja uma exposição de brinquedos que foi muito lindo mesmo. Elogiei, elogiei na hora", disse o fiscal de loja Enedino dos Santos.

9º - Otimismo

Não é um otimismo burro, mas um otimismo com causa. A pressão do trabalho nos leva a imaginar que as coisas são piores do que realmente são.

10º - Paciência

Isso é o que mais acontece com jovens recém-formados no mercado de trabalho. Normalmente, uma pessoa com excelente formação acadêmica entra em uma empresa e, seis horas depois, já está começando a pensar por que ela não foi promovida. De todas as qualidades que nós podemos ter, a paciência é, talvez, a que se a gente não tiver, vai nos prejudicar mais.

Evidentemente, não adianta ter tudo isso se o funcionário não consegue fazer aquilo que ele é pago para fazer, dar bons resultados de curto prazo.

Em uma empresa séria, quem tem marketing pessoal recebe atenção da chefia e apoio dos colegas. Em uma empresa medíocre, a mesma pessoa pode ser vista como uma ameaça. Em um caso assim, não adianta querer mudar a empresa. É mais sábio mudar de empresa.

Dá para culpar um pai destes?

Desempregado é preso ao roubar boneca para a filha

O desempregado Abimael Gomes da Silva, 35 anos, foi preso em flagrante, no final da tarde dessa sexta-feira, ao roubar uma boneca de R$ 900 na filial das Lojas Americanas do shopping Rio Sul, em Botafogo, na zona sul do Rio de Janeiro. Em depoimento, ele disse que roubou a boneca Amazing Ananda, que reconhece a voz do dono e fala mais de 800 frases diferentes, para dar de presente à filha de 10 anos.

Cara, não dá para culpar um pai destes.
Imagina a situação: a filha pedindo uma boneca que viu na televisão. O pai sabendo que não tem como comprar porque não tem como conseguir dinheiro para isto. No mínimo, a filha deve fazer isto com mais coisas e o pai sempre com a frustração de não poder dar.
Uma hora o pai entra em desespero por não conseguir dar nenhum presente para a filha e acaba cometendo um lapso destes para poder se sentir melhor como pai.
Não estou querendo incentivar nenhum pai a fazer isto, apenas externar que entendo a situação pela qual este pai passou.

Anúncio x Realidade

Quem já foi no McDonalds, Bobs ou em outro destes restaurantes de franquia, já deve ter notado que a foto da propaganda é bem diferente da comida que eles te servem.
Um cara resolveu fazer a prova e tirou fotos da propaganda e da comida servida para provar visualmente o que todos nós já tínhamos reparado.
Olha só o exemplo do Big Mac:




Tá certo que tá diferente, mas mesmo assim todo mundo come!
Veja mais em: http://www.thewvsr.com/adsvsreality.htm

Agora só falta cortar um dos dedos

Filha de Bruce Willis e Demi Moore muda o nome para Lula
A filha de Bruce Willis, 53 anos, e Demi Moore, 44, Talullah, mudou seu nome para Lula, informou o site Contact Music.
O anúncio foi feito pelo próprio pai da menina no programa Late Show With David Letterman, na noite dessa quinta-feira.
"Ela queria que eu mencionasse em um grande programa de TV que ela mudou seu nome legalmente de Talullah para Lula, só Lula", contou o ator.
"Ela não gostava do nome dela", completou ele.

Com certeza os próximos passos da filha do "salvador do mundo" com a "namorada do fantasma" vai cortar o dedo, viajar muito, ganhar uma nota preta com corrupção e dizer que governa alguma coisa, apesar dos outros mandarem por ela.

É duro dar poder para quem não pode

Juiz proíbe uso de capacete por motoqueiros
O uso do capacete é obrigatório pelos motoqueiros, segundo determinação do Código Nacional de Trânsito, mas, em São Sebastião, no agreste alagoano, o juiz Jairo Xavier Costa proibiu o seu uso por motoqueiros. Para ele, os criminosos acabam agindo com a motocicleta, mas ocultados pelo capacete.

Ou seja, garanto que daqui a pouco vai ter juiz proibindo o uso da camisinha nas relações sexuais porque o pinto fica preso e oculto e acaba agindo sem a parceira perceber!